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アルティウスリンクが「東京都スポーツ推進企業」に初認定!従業員の健康を後押しする温かい取り組みとは?

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東京都は、従業員のスポーツ活動促進やスポーツ分野での社会貢献に取り組む企業を「東京都スポーツ推進企業」として認定しています。この度、アルティウスリンク株式会社が、その「東京都スポーツ推進企業」に初めて認定されました。

東京都スポーツ推進企業2025認定ロゴ

健康経営を推進するアルティウスリンクの取り組み

アルティウスリンクは、「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」というパーパスのもと、従業員一人ひとりが健康でいきいきと働ける環境づくりを重視しています。企業活動の重要な基盤として「健康経営」を位置づけ、従業員の健康増進に力を入れています。

一方で、同社における運動習慣のある従業員の割合は18.7%と、国民健康栄養調査の平均値(34.6%)と比較して低い状況にあります。また、BPO業界特有の健康課題として、長時間の座り作業や画面作業による肩こり、腰痛、眼精疲労などがあります。これらの課題に対し、アルティウスリンクは、従業員が運動に興味を持ち、習慣化できるよう様々なイベントや支援策を展開しています。

従業員の運動習慣を後押しする具体的な事例

  • ウォーキングイベントの実施
    運動習慣へのきっかけ作りとして、年に2回のウォーキングイベントを開催。1日3,000歩という気軽な目標設定で、これまでに2,172名が参加し、自身の身体や健康を意識する機会となっています。

  • 健康支援アプリの配布・活用
    健康管理アプリやウォーキングアプリを配布し、従業員の健康を多角的にサポートしています。

  • ジムの法人利用提携
    従業員がフィットネスジムを気軽に利用できるよう、法人利用提携を進めています。

さらに、新たな取り組みとして、専門家であるクルル株式会社と連携し、BPO業界特化型のオリジナル体操「アルティウス体操」を開発・導入しました。この体操は、短時間・省スペースでどこでも実施できるのが特長です。

多くの参加者が体操をする様子

今後の展望

アルティウスリンクは、今後も従業員一人ひとりの健康を組織全体で支える「健康経営」を推進していく方針です。心身の健康保持・増進への取り組みを通じて、「健康を大切にする文化」を定着させ、従業員の活力と生産性の向上を追求していくとのことです。

アルティウスリンク株式会社について

アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社として、コンタクトセンターやバックオフィス、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスを提供しています。人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を組み合わせることで、企業のBX(ビジネストランスフォーメーション)を推進し、競争力強化を支援しています。

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