フリーランスエンジニア向けIT案件・求人検索サイトのフリーランスジョブを運営する株式会社Hajimariは、ITフリーランス600名を対象に「ITフリーランスの働き方や意識調査」を実施しました。この調査から、ITフリーランスがどのような価値観を持ち、どのような現実と向き合っているのかが見えてきました。
ITフリーランスの38%が「年収1000万円は余裕」と回答、しかしその裏には…
ITフリーランス600名に「年収1000万円は余裕で稼げると思うか」と尋ねたところ、37.8%にあたる227人が「余裕」と回答しました。国税庁の調査による給与所得者の平均年収460万円と比較すると、ITフリーランスは「稼げる」仕事に見えるかもしれません。
しかし、フリーランスの年収1000万円は、会社員の年収1000万円とは大きく意味が異なります。フリーランスは、会社員が享受する社会保険料の会社負担分、退職金、有給休暇、賞与などの保障や福利厚生を自己負担する必要があります。さらに、案件が途切れるリスクや、報酬が発生しない営業活動、請求管理といった業務も存在します。
例えば、会社員には有給休暇がありますが、フリーランスは休むと収入が直接減ります。また、社会保険料は会社員であれば会社が半分負担しますが、フリーランスは全額自己負担です。退職金やボーナスもフリーランスにはありません。こうした経済的実態から、「フリーランスは会社員の年収の1.5〜2倍は稼がないと成り立たない」と言われる理由が明らかになります。
AIスキルよりも「疲れない体」が欲しいITフリーランス
AIの進化が著しい現代において、ITフリーランスはどのようなスキルを求めているのでしょうか？調査では、「常時最新のAIスキルセット」よりも「いくら働いても疲れない体」を選んだ人が多数派となりました。
この結果は、フリーランスにとって体が資本であり、スキル競争やトレンドへの追随よりも、自身の体力や健康状態が重要視されていることを示しています。日々の業務を安定してこなすためには、何よりも健康が不可欠だと感じている人が多いようです。
整ったオフィスとフルリモート、そして報酬が左右する働き方
働き方については、「最新設備の整ったオフィスに出社」と「フルリモート」がほぼ拮抗する結果となりました。フルリモートを選ぶ人がわずかに多いものの、働きやすい環境が整っていればオフィス出社も良いと考える人も少なくありません。
しかし、この選択に報酬が加わると状況は一変します。「高報酬で週5日出社」と「報酬は低いがフルリモート」では、約6割の人が「高報酬で週5日出社」を選択しました。このことから、ITフリーランスにとって働き方の環境以上に、報酬条件が大きな影響を与えることが分かります。
仕事内容や最新技術よりも「報酬」を重視する傾向
仕事内容の選択においても、報酬が重要な要素となっています。調査では、「興味はあるが報酬は低い仕事」よりも「興味はないが報酬が高い仕事」を選ぶ人が過半数を占めました。また、「最新技術が身につくが報酬は低い」案件よりも「レガシー案件だが報酬が高い」案件を選ぶ人が多数派という結果も出ています。
これらの結果から、ITフリーランスは自身の興味や最新技術の習得よりも、安定した高報酬を優先する傾向が強いことがうかがえます。
キャリアの展望：FIREと時間の自由を求める声
今後のキャリアについて尋ねると、「毎日忙しいが第一線で働いている生活」よりも「FIRE（早期リタイア）できるが毎日が暇な生活」を選ぶ人が多数派となりました。活躍し続けることよりも、金銭的な安心を確保したいという思いが強いようです。
さらに、ライフスタイルについては「独身で時間を自由に使える生活」を選ぶ人が過半数を占めました。「家庭を持って働く時間が制限される生活」よりも、仕事や生活の選択肢が制限されない状態を優先したいという考えが背景にあると考えられます。時間の自由度を確保することが、ITフリーランスにとって重要な前提条件となっている様子が読み取れます。
調査が示すITフリーランスの現実
今回の調査は、ITフリーランスが「稼げる」選択肢である一方で、自己管理と自己投資の責任が大きいという現実を浮き彫りにしました。会社員の1.5倍〜2倍稼いでようやく同等となると言われるフリーランスの経済的な実態と、その中で合理的な判断を下しながら働く姿が明らかになったと言えるでしょう。
フリーランスジョブは、今回の調査結果を踏まえ、ITフリーランスの皆様が安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいくとのことです。
調査概要
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調査概要: ITフリーランスに聞く究極の二択調査
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調査方法: インターネット調査（QIQUMOを利用）
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調査時期: 2025年12月
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有効回答: ITフリーランス600名
株式会社Hajimariについて
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会社名: 株式会社Hajimari
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所在地: 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル9階
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代表者: 代表取締役 木村 直人
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設立: 2015年2月26日
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事業内容: ITプロパートナーズ、人事プロパートナーズ、ファイナンスプロパートナーズ、マーケティングプロパートナーズ、メンタープロパートナーズ、intee、TUKURUS、HR University
引用元
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フリーランスジョブ: https://freelance-job.com/
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ITフリーランスの働き方や意識調査の詳細: https://freelance-job.com/contents/news/research/1215
