「今の会社でこのままでいいのかな…」「もっと自分に合った働き方があるんじゃないかな？」
そんな風に感じたことはありませんか？実は、新卒で入社したばかりの若い世代も、同じような悩みを抱えていることが最近の調査でわかったんです。
株式会社日本デザインが2026年4月に新卒入社した111名を対象に行ったキャリア意識調査によると、なんと約8割の新卒社員が入社初日の時点で、すでに将来的な転職を視野に入れていることが明らかになりました。さらに、7割以上がフリーランスという働き方にも関心を示しているというから驚きです。
入社前の心境、期待と不安が入り混じる
まず、内定から入社までの気持ちの変化について。「期待や楽しみがどんどん大きくなった」が36.1%、「最初は不安だったが、徐々に前向きになった」が31.5%と、多くの新卒社員が前向きな気持ちで入社を迎えていました。
しかし、中には不安を感じた人もいます。「職場の人間関係がうまくいくか心配だったから」が51.9%、「入社先が本当に自分に合っているか確信が持てなかったから」が40.7%と、人間関係や会社との相性への不安が上位を占めました。
入社初日で約8割が転職を視野に
最も注目すべきは、入社初日の時点で将来的な転職を考えていたかという質問です。「すでに具体的に考えていた」が41.5%、「漠然と考えていた」が36.0%で、合計77.5%もの新卒社員が転職を視野に入れていることが判明しました。
転職を考えている時期については、「1年以内」が32.6%、「3年以内」が47.5%と、なんと約8割が3年以内に転職を検討していると回答しています。
転職を視野に入れる理由としては、「もっと自分に合う仕事や環境がありそうだから」が57.0%と最も多く、「一つの会社で長く働くイメージがないから」が40.7%と続きます。
フリーランスも7割超が検討
さらに、将来的にフリーランスとして働くことを「強く検討している」が23.4%、「やや検討している」が48.7%で、合計72.1%の新卒社員がフリーランスという働き方に関心を持っていることがわかりました。
スキルアップと自己投資への高い意識
就職活動で会社を選ぶ際に、「スキルや専門性が身につくかどうか」を「非常に意識した」が38.7%、「やや意識した」が45.1%と、8割以上の新卒社員がスキル習得を重視していました。入社後も82.0%が望むスキルや専門性が身につきそうだと感じています。
入社前のスキルアップや自己投資については、「書籍や動画を使った独学」が54.1%、「資格取得に向けた勉強」が39.6%と上位を占めました。
しかし、入社後に「もっとやっておけばよかった」と後悔していることとして、「自己分析をもっと深くやっておけばよかった」が50.5%、「スキルや資格の勉強をしておけばよかった」が36.9%と挙げられています。
終身雇用が当たり前ではない時代に、個人がどう生きるか
この調査結果からわかるのは、今の時代、会社に一生勤め上げるという考え方が薄れ、「自分らしい働き方」や「個人のスキル」を重視する傾向が強まっているということです。新卒の段階から、自分のキャリアを自分で切り開こうとする意識が高いことがうかがえます。
「もっと自分に合う仕事や環境がありそうだから」という転職理由が一番多かったことからも、会社選びの段階で「本当にここでいいのか？」という疑問を抱えている人が多いのかもしれません。そして、その答えを「スキルアップ」や「フリーランス」といった、会社に依存しない働き方に見出そうとしているのでしょう。
終身雇用が当たり前ではない時代だからこそ、会社員として働きながらも、いつでも自分の力で生きていけるようなスキルを身につけておくことは、私たちにとっても非常に大切なことです。
今からできる3つの行動
では、私たち会社員や主婦が、この新しいキャリア観の波に乗って、自分らしい働き方を見つけるために今からできることは何でしょうか？
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自己分析を深める
自分が本当に何をしたいのか、どんな環境で働きたいのか、どんな価値観を大切にしたいのか、じっくり考えてみましょう。新卒社員が後悔しているように、自己分析はキャリアの土台になります。 -
スキルアップを始める
会社に頼らず生きていける「手に職」となるスキルを身につけることが重要です。WEBデザインやプログラミング、ライティングなど、オンラインスクールや独学でも学べることはたくさんあります。株式会社日本デザインの「ゼロイチWEBデザイン」のようなオンライン講座も選択肢の一つです。 -
情報収集を怠らない
副業やフリーランスの働き方、新しい職種など、常にアンテナを張って情報収集しましょう。
「自分には無理かも…」と思う必要はありません。小さな一歩からで大丈夫です。例えば、まずは興味のある分野の書籍を読んでみたり、無料のオンライン講座を試してみることから始めてみてはいかがでしょうか？
おすすめ本
『LIFE SHIFT2 100年時代の行動戦略』リンダ・グラットン (著), アンドリュー・スコット (著), 池村 千秋 (翻訳)
この本は、人生100年時代をどう生き抜くか、私たち一人ひとりがどうキャリアを築いていくべきかについて、深い洞察を与えてくれます。新卒社員のキャリア観の変化とも通じる内容で、これからの働き方を考える上で、きっと良いヒントになるはずです。
