もし今、あなたの心の中に「今のままでいいのかな？」という小さな問いが芽生えているなら、ぜひこの先を読み進めてみてください。2026年、多くの人が自身のキャリアについて深く考え、新しい一歩を踏み出そうとしています。フリー株式会社（以下、freee）が実施した最新の意識調査から、現代の会社員がどのような想いで独立・起業を捉えているのか、そのリアルな姿が見えてきました。
キャリアチェンジの波！半数以上が独立を視野に
freeeの調査によると、2026年にキャリアに変化を起こしたいと考えている人のうち、約半数がすでに独立に向けた情報収集を始めています。特に副業・独立意向層では55%を超えており、会社員の半数以上が将来のキャリアの選択肢として「独立」を視野に入れていることが分かりました。
これは、単なる夢物語ではなく、多くの会社員にとって独立が現実的な選択肢として捉えられていることを示しています。あなたの周りにも、ひそかに準備を進めている人がいるかもしれませんね。
独立準備の意義は「攻め」から「守り」へ？
「今の時代において、会社員が独立・起業の準備をすることの意義」を尋ねたところ、興味深い結果が出ました。
「昇進・転職意向層」では「攻め・賭け」としての側面を重視する傾向が見られる一方で、「副業・独立意向層」では「将来の不透明さや変化に備えるための守り、自衛」と捉える割合が10%以上高い結果となりました。具体的な事業構想を持つ人ほど、現実的なリスクヘッジとして独立準備を考えているのかもしれません。
年齢とともに変化する独立への意識
さらに、この「守り・自衛」としての独立準備は、年代が上がるにつれて増加する傾向が見られました。
30代以降では、独立を「キャリアを180度変える大きな転換」と捉えるよりも、現在の生活を補填する手段や、趣味を活かした事業の推進など、実生活に根ざした活動として捉える人が多いことが明らかになっています。これは、独立がより身近で、現実的な選択肢になっている証拠と言えるでしょう。
スモールスタートで、着実に夢を育てる時代
「会社員を辞めて独立する場合、ご自身の考えに近いのはどちらですか？」という質問に対しては、多くの人が「会社員のまま副業等で小さく始め、軌道に乗ったら独立すべきだ」と回答しています。
特に副業・独立意向層では62.7%と、この「スモールスタート」の考え方が主流であることが分かります。いきなり大きなリスクを背負うのではなく、少しずつ準備を進め、確かな手応えを感じてから本格的な独立へと移行する。これは、賢く、そして着実に夢を育む新しい働き方と言えるでしょう。
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