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新卒社員の約8割が「入社初日に転職検討」!今の働き方に不安を感じるあなたへ

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「今の会社で本当に大丈夫かな…」「もっと自分に合う働き方があるんじゃないか?」

もしあなたが、そんな風に感じたことがあるなら、それはごく自然なことです。実は、最近の新卒で入社したばかりの若者たちも、同じような悩みを抱えていることが調査で明らかになりました。

新卒社員の約8割が「入社初日から転職」を検討

最新の調査によると、2026年4月に新卒として社会人になったばかりの111名を対象にした意識調査で、驚きの結果が出ています。

なんと、回答者の77.5%が、入社初日の時点で将来的な転職を視野に入れていたというのです。そのうち、「すでに具体的に考えていた」人が41.5%、「漠然と考えていた」人が36.0%を占めています。

「え、入社したばかりなのに?」と思うかもしれませんが、これは今の時代を生きる若者たちのリアルなキャリア観を映し出しているのかもしれません。

2026年新卒社員のキャリア意識調査結果

入社前の期待と不安、そして転職への意識

入社前の心境変化について尋ねると、「期待や楽しみがどんどん大きくなった」が36.1%、「最初は不安だったが、徐々に前向きになった」が31.5%と、約7割が前向きな気持ちで入社を迎えていました。

内定確定から入社日までの気持ちの変化

一方で、「不安が強まった」と答えた人の中には、「職場の人間関係がうまくいくか心配」(51.9%)や「入社先が本当に自分に合っているか確信が持てなかった」(40.7%)といった声が多く聞かれました。

入社前に不安を感じた理由

このような不安を抱えながらも入社する中で、多くの新卒社員がすでに転職を視野に入れているのです。

入社初日の時点で将来的な転職を視野に入れていたか

転職を考える具体的な時期と理由

転職を視野に入れていると答えた人のうち、約半数(47.5%)が「1年〜3年以内」の転職をイメージしており、さらに3割以上(32.6%)が「1年以内」と、かなり早い時期での転職を考えていることが分かりました。

想定する転職時期

その理由としては、「もっと自分に合う仕事や環境がありそうだから」(57.0%)が最も多く、「一つの会社で長く働くイメージがないから」(40.7%)、「給与や待遇をステップアップさせたいから」(32.6%)と続いています。今の会社が悪いというよりは、より良い働き方や成長の機会を求めている傾向が見られますね。

入社初日の時点で転職を視野に入れていた理由

フリーランスも視野に!多様化する働き方への関心

さらに注目すべきは、新卒社員の72.1%が将来的にフリーランスとして働くことを検討しているという結果です。「強く検討している」が23.4%、「やや検討している」が48.7%に上ります。

将来的にフリーランスとして働くことを検討しているか

これは、終身雇用という考え方が薄れ、個人がそれぞれのスキルや専門性を活かして、より自由に働くことを求める時代の流れを強く感じさせます。

スキルアップへの高い意識と行動

新卒社員は、就職活動の段階から「スキルや専門性が身につくか」を非常に意識しており、8割以上が重要視していました。そして、入社後も82.0%が、望むスキルや専門性が身につきそうだと感じているようです。

就職活動で会社を選ぶ際にスキルや専門性が身につくかどうかをどの程度意識したか

入社した会社で望むスキルや専門性が身につきそうだと感じているか

入社前に会社以外でスキルアップや自己投資を始めた経験がある人も多く、「書籍や動画を使った独学」(54.1%)や「資格取得に向けた勉強」(39.6%)が上位を占めています。

入社前に会社以外でスキルアップや自己投資を始めた経験

しかし、入社後に「もっとやっておけばよかった」と感じることとして、「自己分析をもっと深くやっておけばよかった」(50.5%)、「スキルや資格の勉強をしておけばよかった」(36.9%)が挙がっています。

就職活動中に「もっとやっておけばよかった」と感じていること

今の働き方にモヤモヤするあなたが、今日からできること

今回の調査結果から、新卒社員でさえも、入社した会社に長く留まることを前提とせず、自分らしい働き方を積極的に模索していることが分かります。

会社員の方も、主婦の方も、「もっと自分に合った仕事があるはず」「将来のために何か始めたい」と感じているなら、それは決して特別なことではありません。むしろ、これからの時代を生き抜く上で、とても大切な視点です。

1. 自己分析を深めて「好き」や「得意」を見つける

新卒社員の多くが後悔しているように、まずは「自分が何をしたいのか」「どんな働き方が理想なのか」をじっくり考えてみましょう。ノートに書き出したり、信頼できる人に相談したりするのも良い方法です。

2. 会社任せにせず、自分でスキルアップを始める

これからは、会社があなたのキャリアを保証してくれる時代ではありません。自分で専門的なスキルを身につけることが、将来の選択肢を広げる鍵となります。

例えば、WEBデザインやライティング、プログラミングなど、PC一つで始められるスキルはたくさんあります。オンラインスクールや動画学習サイトを活用すれば、自宅にいながらでも、自分のペースで学べます。

株式会社日本デザインは、「生き方・働き方を幸せにし、より良い日本をデザインする」をビジョンに掲げ、未経験からITスキルを習得できるオンラインスクール「ゼロイチ」を展開しています。

株式会社日本デザインのロゴ

WEBデザインに興味がある方は、現役WEBデザイナーが教えるYouTubeチャンネル「ゼロイチWEBデザイン」をチェックしてみてはいかがでしょうか。

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3. 小さな一歩から行動を起こしてみる

「いきなり転職やフリーランスはハードルが高い」と感じるかもしれません。しかし、まずは副業から始めてみたり、興味のある分野の勉強を始めてみたりと、小さな一歩からで大丈夫です。

今の時代、情報収集や学習は、インターネットを使えば手軽にできます。あなたの「やってみたい」という気持ちを大切に、ぜひ新しい挑戦を始めてみてください。

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