初任給の“額面”だけではもう安心できない！？
「初任給30万円」という言葉を聞くと、誰もが「すごい！」「安定した生活ができそう！」と感じるかもしれません。しかし、そこから税金や社会保険料が引かれ、家賃や日々の生活費を支払った後、実際に手元に残るお金でどんな暮らしができるのか、具体的にイメージするのはなかなか難しいものです。
新しい就職情報サービス「初任給ナビ」が公開
そんな就職活動における情報のわかりにくさや、入社後のミスマッチを解消するために、株式会社アイガーは2026年1月21日、就職情報プラットフォーム「初任給ナビ」を公開しました。このサービスは、初任給を単なる“額面”の数字ではなく、“実際に生活できる金額”として捉え直し、就職活動中の学生や求職者をサポートします。
近年、少子高齢化による人材不足や物価高騰、賃上げムードの高まりを背景に、企業の初任給は上昇傾向にあります。初任給は、企業が人材にどれだけ投資する意思があるかを示す重要な指標になりつつあるのです。しかし、これまでの就職情報は「月給〇万円」といった表面的な数字が中心で、その金額でどのような生活が送れるのか、具体的なイメージを持つのが困難でした。
「初任給ナビ」のココがすごい！3つの特徴
「初任給ナビ」は、「初任給から企業を見る」という新しい切り口で、入社後の生活をよりリアルにイメージできる情報を提供します。あなたの未来の暮らしを具体的に描くための、心強い味方になってくれるでしょう。
1. 初任給を軸に企業を横断比較
「初任給ナビ」では、業界や企業規模にとらわれず、初任給をベースに企業情報を検索・比較できます。気になる企業の初任給が、他の企業と比べてどうなのか、一目でわかるのは大きな魅力です。
2. 手取り額・生活実感を可視化
ここが「初任給ナビ」の最も注目すべき点です。税金や社会保険料を考慮した実際の手取り額はもちろんのこと、家賃や生活費まで想定した“暮らしのイメージ”を具体的に把握できます。これにより、「初任給30万円」があなたにとって本当に「安心できる金額」なのか、納得感を持って判断できるでしょう。
3. 社員の1日が分かるショート動画
数字だけでは伝わりにくい、実際に働く社員の1日の流れをショート動画で紹介。職場の雰囲気や働き方をリアルに感じることができ、入社後のギャップを減らすことにもつながります。
運営会社の想い
株式会社アイガーの代表取締役である木田 裕士氏は、「人材不足が深刻化するなか、初任給は企業が人材にどれだけ向き合い、投資しようとしているかを示す重要な指標になっています。学生が初任給を起点に企業を比較し、その金額でどのような生活ができるのかまで具体的にイメージできる情報は、これまで十分に整備されていませんでした。『初任給ナビ』は、初任給を“生活実感”まで翻訳することで、働くイメージをより現実的に捉えられる環境をつくり、就職活動におけるミスマッチを減らすとともに、企業と人材のより良い出会いを生み出したいと考えています」と語っています。
サービス概要
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サービス名: 初任給ナビ
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公開日: 2026年1月21日
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内容: 初任給を軸に企業情報を比較・検索できる就職情報プラットフォーム
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対象: 就職活動中の学生・求職者
新しい門出を迎えるあなたにとって、「初任給ナビ」はきっと、納得のいく企業選びをサポートしてくれるでしょう。
