【最新調査】転職エージェント利用で年収アップ成功率が2.5倍！平均16.5万円の差が明らかに

物価上昇や生活費の高騰が続く中、多くの方が「年収アップ」や「収入の維持」に関心を抱いているのではないでしょうか。

そんな皆さんに朗報です。暮らしの情報メディア「イーデス」が実施した「転職エージェントの利用有無と年収に関する調査」で、転職エージェントの活用が年収アップに大きく貢献していることが明らかになりました。

転職エージェント利用者の約半数が年収アップに成功
非利用者と比較すると成功率は約2.5倍！
年収アップ額も平均16.5万円高い結果に
複数のエージェント併用で、さらなる年収アップの可能性
転職エージェント利用者が「よかった」と感じるポイント
約半数が利用するも、サービス内容への理解が課題
賢い転職は「プロの活用」が鍵

転職エージェント利用者の約半数が年収アップに成功

直近3年以内に転職した20代～50代の約1,000名を対象としたこの調査では、転職エージェントを利用した人の46.9%が「年収が上がった」と回答しました。これは、年間の総支給額が1万円以上増えたことを指します。

非利用者と比較すると成功率は約2.5倍！

驚くべきは、転職エージェントの利用有無による年収アップ成功率の大きな差です。

転職エージェント利用者：46.9%が年収アップ
転職エージェント非利用者：19.0%が年収アップ

エージェント利用者は非利用者に比べて、年収アップに成功した人の割合が約2.5倍も高く、さらに年収ダウンした人の割合は低いことが明らかになりました。自分一人で転職活動を進める場合、年収交渉の難易度が高く、現状維持やダウンとなるケースが多いことが推測されます。

年収アップ額も平均16.5万円高い結果に

年収アップに成功したと回答した人たちの平均増加額も、転職エージェント利用者が94.9万円であるのに対し、非利用者は78.4万円にとどまりました。その差は平均16.5万円にもなります。

転職エージェントの利用有無	年収アップ平均金額
利用した	94.9 万円
利用していない	78.4 万円

複数のエージェント併用で、さらなる年収アップの可能性

さらに興味深いのは、複数の転職エージェントを併用することのメリットです。利用社数別に年収アップ額を比較すると、3社以上のエージェントを併用した方が、100万円以上の大幅な年収アップに成功する傾向が見られました。

転職エージェント利用者が「よかった」と感じるポイント

転職エージェント利用者が活用してよかったと思うことのトップは、「自分では見つけられなかった企業の求人情報を見ることができた」（46.0%）でした。次いで、「アドバイスをもらったことで、転職の選択肢が広がった」（33.8%）が挙げられており、第三者による専門的なカウンセリングや求人マッチングに対する満足度が高いことが伺えます。

約半数が利用するも、サービス内容への理解が課題

直近の転職活動で転職エージェントを利用した人は全体の51.1%と、過半数を超えています。

一方で、利用しなかった理由として最も多かったのは「どのようなサービスが受けられるのかよく分からなかったから」（36.4%）でした。多くの人がそのメリットを理解しきれていない現状があるようです。

賢い転職は「プロの活用」が鍵

今回の調査結果は、キャリア形成において「プロの活用」がスタンダードになりつつあることを強く示唆しています。転職エージェントを活用することで年収が上がる理由は、主に以下の2点が考えられます。

自身の市場価値を客観的に把握できる
自分一人では気づけない強みや、思いもよらない業界への適性をプロの視点で見出すことで、選択肢が高年収帯へと広がる可能性があります。
個人の力では難しい「年収交渉」の代行
平均16.5万円という年収差は、まさにこの交渉力の差と言えるでしょう。求職者の価値を企業に正しくプレゼンし、最大限の条件を引き出すのはエージェントの腕の見せ所です。

終身雇用という考え方が変化している現代において、転職は孤独な戦いではなく、情報を武器にするチーム戦です。これから転職を考える方にとって、転職エージェントというパートナーを使いこなすことは、キャリアアップの必須条件となっていくでしょう。

調査概要

調査期間	2026年1月7日～2026年1月9日
調査対象	直近3年以内に転職をした20代～50代の男女
サンプル数	1,044名
調査方法	インターネット調査
調査機関	調査委託先：アイブリッジ株式会社（freeasy）